市场变化莫测， 商场风云迭起。 谁能在千变万化的市场中占据一席之地?如何打造一支**的执行团队?如何培养团队**者的**力?达芬奇密码拓展项目演绎了一个变化的市场情景， 从信息收集， 到科学决策， 到坚决执行 。 从上至下考验着一个团队**者的**力， 也考验着这支团队的执行能力。 从放权-监控-服务-分享几个层面提升**力!各团队的队长将到教练处领取任务， 传达任务和规则。 在项目正式操作期间， 队长将作为观察者在操作区。 团队成员将依次前往该区域， 按照每一轮任务的不同， 将正确的卡片按顺序翻出， 用时*短的团队胜出。

（1） 团队中服从的重要性。

（2） 团队执行力。

（3） 团队**协作。

（4） 团队信任感的建立。